端午节公司福利有哪些？

儿童节送什么礼物好

是介绍中国传统节日以及世界节日大全,包含各种节日的由来,习俗,节日祝福语等.

端午节福利不只是发发粽子或者购物卡，节日福利或者其他员工福利都不应该是简单的某一种项目，而是一种长期的规划和投入，不仅是物质上的的满足员工需求，更要注重精神层面的员工关怀。　　端午节公司福利　　1、企业喜欢：价格合适，包装精美，是企业送礼、发福利的最好选择。　　2、员工喜欢：产品包装精美，健康营养，自用送礼两相宜总的来说，礼轻情义重端午节公司福利作为企业领导与下属沟通的媒介之一，是大家在节日的祥和欢乐气氛中享受平等的待遇，在说说笑笑中拉近了领导和普通职员的距离必不可少的一件法宝。　　端午节发放什么福利，以下为某房产企业为进一步激发员工工作的积极性，提出以下端午节福利参考：　　方案1、端午节福利发放标准为每人200元，共计19人，金额3800元。（参照去年）方案2、端午节福利发放标准为每人100元，共计19人，金额1900元。　　方案3、端午节福利发放相应价格200元的咸鸭蛋、粽子。　　方案4、端午节福利发放相应价格100元的咸鸭蛋、粽子。　　2016端午节公司福利方案提醒　　忌价格透明　　中国自古就有句话，情义无价，如果一件礼品价格太透明，实在的中国人不免就盘算他的实际价值，太高了企业吃不消，太低了，效果一下就见底，弄个适得其反，所以，礼品最好是价格不要透明所以端午节福利不能总是送那些价格太透明的日用品。　　忌不相干　　福利忌不相干，其实端午节就有一个很好的主题粽子。虽然每到端午领粽子都变成了一种例行，但是这也更添了节日的气氛，有利于营造公司和谐的氛围和环境，促成上下一致，团结一心，同时也会在业内形成良好的口碑，从而提升公司在业内的形象。

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